讓老師回歸正常勞工上班時間

 

讓老師回歸正常上班時間
老師本來就是勞工,沒有理由把老師劃歸為,就是該無所求的犧牲奉獻一族,回歸到常態,家長們也不應該在下班時間去打擾老師才好! 讓老師下班時間,就是屬於自己的私人自由時間,改作業教材規劃,通通在上班時間來執行…當然寒暑假時間,老師也應該出勤…老師應該利用寒暑假時間,好好做好下年度 下學期的教育計畫,甚至教材不應該放假偷懶.
我很不喜歡老師在晚上打電話給我呦, 尤其是向我報告兒子今天跟同學起衝突, 互相抓傷這類的小事, 常常我問 那後來呢? 老師又回答 後來兩人又嘻嘻哈哈, 玩在一起...其怪耶! 這樣也需要晚上打電話來報告嗎?
我在公司上班有個原則, 老闆沒找你的時候, 少主動去找老闆,因為除非你要求加薪,老闆通常會認為你有求於他,當老闆有事找你的時候, 通常就是老闆有求於你的時候, 這時正好討價還價....老師打電話來, 通常也是有求於我...求什麼呢? 老師求減少老師自己的麻煩 ,其實老師也怪可憐的,小孩子們打架通常沒甚麼大事, 但很多家長會把他當成大事, 老師就有事....老師處於尷尬地位...家長要求老師民主, 卻不給老師可以民主處理的空間
很多家長在晚上勤Call 教師希望了解自己子弟在校情況。這表示家長與自己小處於互相不信任狀態 家長與自己小孩互動有問題.
讓老師回復正常上班時間,還有個好處 就是可以避免老師在外兼職補習工作!
Quoted

北市：教師每天上班八小時　家長：贊成！

為了確保學生受教權，臺北市教育局四號發文到各校，重申教師應該落實每天留校八小時的出勤制，未來也要加強不定期抽查。對此，教師會擔心打擊老師士氣，但是家長多表示贊成，認為老師上班八小時不但天經地義，而且符合上班族規定。

 臺北市教育局表示，配合十二年國教，提升中小學教學品質，發文各校，希望教師落實出勤的自主管理。主秘何雅娟說，各校目前多實施現有的「榮譽出勤制」，非行政職老師上下班無須簽到，所以特別行文加強宣導。教育局表示，依法規定教師每週應出勤四十小時，若週一到週五到校，等於每天需在校八小時﹔此外，包括各校兼任行政職的教師每天上下班需簽到，並且依照規定辦理請假手續、準時上下班等，之後將要求各校每月至少實施四次不定期查核，以確保學生受教權益。

對此，教師會擔心，斤斤計較在校幾個小時，可能打擊老師士氣。國中家長會則表示贊成，認為公務員和上班族都上班八小時，老師沒有理由說走就走。
資料來源：http://www.ner.gov.tw/index.php?act=culnews&code=view&ids=140180
詳全文 北市：教師每天上班八小時　家長：贊成！-文教新聞-新浪新聞中心 http://news.sina.com.tw/article/20120907/7795583.html